O Sindicato Profissional dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem de Pernambuco é uma instituição com uma história importante e que desenvolve papel fundamental em defesa dos trabalhadores Auxiliares e Técnicos de Enfermagem de Pernambuco. A entidade surgiu com a proposta de resgatar a dignidade e promover a defesa desses profissionais.
Desde o ano de 1999, quando a ideia foi lançada pelo grupo de lutas, composto por dezoito trabalhadores de enfermagem de nível médio, deram origem a primeira diretoria da entidade. Nesse momento, a proposta estava dentro da legalidade e a assessoria jurídica do escritório Valéria Scavuzzi conduziu todo o processo com muita competência e seriedade, levando o sindicato específico a se inserir na comunidade da Enfermagem com bastante aceitação.
Continuamos a nossa luta a partir do ano 2000. No ano seguinte, conseguimos materializar a fundação do sindicato específico. Desde então, começamos a enfrentar um processo de resistência por parte do sindicato genérico que fazia as negociações com o SINDHOSP e com os patrões na época.
A luta por um sindicato independente nunca cessou. Durante oito anos, continuamos com o nosso objetivo e, em diversos município, fazíamos a representação da categoria mesmo sem a Carta Sindical ser liberada pelo MTE. Seguindo o trâmite, trabalhamos até 2009 com a sigla SINDATE. Nesse mesmo ano, fomos obrigados a realizar a refundação do sindicato específico em virtude de demandas jurídicas.
Um novo processo administrativo organizacional foi realizado para viabilizar a continuidade do sindicato específico. Com esse propósito o corpo jurídico fundamentou a refundação e, desde então, foi encaminhado com a sigla SATENPE. Continuamos com o trabalho de representatividade da categoria, ampliamos as parcerias com os municípios e fortalecemos os vínculos com várias instituições municipais e estaduais com o sistema Cofen/Corens, assim com centrais sindicais, federações e confederações.
A partir do ano de 2010, o sindicato específico massificou a sua marca com a sigla SATENPE, tendo bastante êxito nas negociações no âmbito do setor público. Foi no período entre 2010 e 2016 que o SATENPE foi alvo de várias demandas judiciais, em virtude do sindicato genérico não aceitar a existência de um sindicato específico. No entanto, o nosso jurídico atendeu a todas as demandas judiciais dando o devido encaminhamento.
Nesse ínterim, o Ministério do Trabalho e Emprego analisou todas as situações e, no mês de dezembro de 2016, emitiu o Código Sindical em favor do SATENPE. Dessa forma, o sindicato se revestia de legitimidade para assumir as negociações da enfermagem do nível médio em todas as esferas do poder público e em todo segmento da rede privada em Pernambuco. Neste diapasão, foi negociada a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2017 e 2018 da rede de saúde privada.
Portanto, nos dias atuais o SATENPE é o verdadeiro e legítimo representante dos trabalhadores Auxiliares e Técnicos em Enfermagem de Pernambuco, de fato e de direito.