Acordo Coletivo de Trabalho 2022-2023 Rede Amil

HOSPITAIS ASSOCIADOS DE PERNAMBUCO LTDA, CNPJ n. 10.839.561/0001-32, neste ato
representado(a) por seu Procurador, Sr(a). MOISES CORREIA DA SILVA e por seu Procurador, Sr(a).
ANSELMO CARLOS SOARES;
TOPIMAGEM -DIAGNOSTICO POR IMAGEM LTDA, CNPJ n. 41.090.192/0001-51, neste ato
representado(a) por seu Procurador, Sr(a). MOISES CORREIA DA SILVA e por seu Procurador, Sr(a).
ANSELMO CARLOS SOARES;
MULTIANGIO LTDA, CNPJ n. 03.019.475/0001-18, neste ato representado(a) por seu Procurador, Sr(a).
MOISES CORREIA DA SILVA e por seu Procurador, Sr(a). ANSELMO CARLOS SOARES;
DILAB MEDICINA NUCLEAR LTDA, CNPJ n. 00.099.210/0001-89, neste ato representado(a) por seu
Procurador, Sr(a). MOISES CORREIA DA SILVA e por seu Procurador, Sr(a). ANSELMO CARLOS
SOARES;

Download: ACT – REDE AMIL 2022-2023

Acordo Coletivo de Trabalho 2022-2023 Rede D’or São Luiz

OBS: Consultar conforme CNPJ da empresa contratante:

SATENPE X DAVITA

Vigência:
01º de abril de 2020
a 31 de março de 2021

(INSTITUIÇÕES BENEFICENTES, RELIGIOSAS, FILANTRÓPICAS E ORGANIZAÇÕES SOCIAIS)

Vigência:
01 de Janeiro de 2022
a 31 de dezembro de 2023

SATENPE X SINDHOSPE

Vigência:
01 de abril de 2021
à 31 de março de 2022

HOSPITAIS DE GRANDE PORTE;
HOSPITAIS PORTE INTERMEDIÁRIO e OFTALMOLÓGICO, HOME CARE E HOSPITAL RESIDÊNCIA;
HOSPITAIS CONVENIADOS AO SUS, HOSPITAIS DE FILANTROPIA E MISERICÓRDIA,HOSPITAIS COM
ATIVIDADE PREPONDERANTE LIGADA AO SUS;
CLÍNICA MÉDICA EM TODAS AS SUAS ESPECIALIDADES.

Convenção Coletiva de Trabalho 2020 – 2021

SATENPE X SINDHOSPE

Vigência:
01 de abril de 2020
à 31 de março de 2021

TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2020/2021 REAJUSTE SALARIAL

Convenção Coletiva de Trabalho 2020 – 2021

(INSTITUIÇÕES BENEFICENTES, RELIGIOSAS, FILANTRÓPICAS E ORGANIZAÇÕES SOCIAIS)